Führungskommunikation für die mittlere Führungsebene
Führungskommunikation 2 – Führungskräfte in der Sandwichposition
Zum Thema:
In den Basisseminaren beschäftigten wir uns u.a. mit zielgerichteter Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. In diesem Seminar geht es um die Verbesserung der eigenen Gesprächsführung, sowohl horizontal, also auf einer Ebene, als auch komplementär, zwischen den Hierarchieebenen. Vom Leiten einer Teambesprechung, über das Kommunizieren von Veränderungen, bis zum Verbesserungsvorschlag, der eigene Vorgesetzte überzeugen soll, kann und wird eine effektivere und vor allem effizientere Kommunikation zu einem unserer wichtigsten Werkzeuge. Auf den Punkt gebracht, ist die Frage folgende: Wie können wir in unserer Gesprächsführung in kürzerer Zeit mehr erreichen?
Die Inhalte auf einen Blick:
- Die ersten vier Minuten – wie wir die Weichen stellen
- Körpersprache – from Pacing to Leading
- Framing – wie baut man einen Rahmen der Wichtigkeit auf?
- Zirkuläre Fragetechnik – die Welt aus den Kundenaugen sehen und sehen lassen
- Entscheidungsherbeiführende Gesprächsführung – vom Überreden zum Vereinbaren
- Spezielle Gesprächsführungstechnik
- Eine Veränderung kommunizieren
- KVP Gespräche – Verbesserung zur Routine machen
- Einen Verbesserungsvorschlag nach oben kommunizieren
- Sitzungen leiten statt erleiden
- Kritikgespräche auf einer Ebene
- Toyotas Praxis: Ein Vorschlag zur effizienten Informationsweitergabe
Zielgruppe:
Führungskräfte in Sandwichpositionen
Veranstaltungsort:
Siegen
Ihr Seminarleiter:
Lars Meffert M.A., Kirchen
Anmeldeschluss:
07.11.2026
(8 U.-Std.)
Wir sind zertifiziert:
