Feedback geben und nehmen

– Klar, wertschätzend, wirksam

Zum Thema:

Feedback ist mehr als Kritik – es ist ein Geschenk, das Wachstum, Motivation und Teamgeist fördert. Viele von uns tun sich jedoch schwer damit: Lob wird selten ausgesprochen, Kritik wird als Angriff empfunden und selbst konstruktives Feedback wird oft vermieden. In diesem Seminar lernen Sie, wie Feedback als Chance verstanden wird – und wie Sie es klar, wertschätzend und wirksam einsetzen.

Zielsetzung:

  • Sie lernen, Feedback als Werkzeug für persönliche und berufliche Entwicklung zu sehen
  • Sie gewinnen Sicherheit beim Geben und Nehmen von Rückmeldungen
  • Sie formulieren konstruktive Kritik, die motiviert statt demotiviert
  • Sie setzen Lob und Anerkennung bewusst ein, um Engagement und Leistung zu fördern
  • Sie erkennen Kommunikationsfallen und vermeiden sie

Die Inhalte auf einen Blick:

Grundlagen des Feedbacks
  • Feedback verstehen: Warum wir es so oft vermeiden
  • Unterschied zwischen Kritik, Rückmeldung und Anerkennung
  • Die Wirkung von positivem und negativem Feedback auf Motivation und Leistung
Feedback geben – Praxisnah und wirkungsvoll
  • Die 5-Schritte-Methode für konstruktives Feedback
  • Ich-/Du-Botschaften und konkrete Beispiele
  • Kritik richtig ansprechen und dabei motivieren
  • Lob und Anerkennung gezielt einsetzen
Feedback nehmen – offen und reflektiert
  • Kritik wertschätzend annehmen, ohne sich angegriffen zu fühlen
  • Emotionen steuern und sachlich bleiben
  • Aus Rückmeldungen lernen: die Perspektive wechseln
  • Übungen zum aktiven Zuhören und Verstehen
Interaktive Praxisübungen
  • Realistische Szenarien aus dem Arbeitsalltag
  • Feedbackrunden in Kleingruppen
  • Reflexion eigener Muster: Wie gehe ich selbst mit Feedback um?
  • Transferübungen: Feedback in den Arbeitsalltag integrieren

Zielgruppe:

Für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die Kommunikation verbessern, die Feedbackkultur im Team stärken und souverän mit Lob, Kritik und Anerkennung umgehen möchten. 

Methode:

Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Praxisübungen

Veranstaltungsort:

Siegen

Ihre Seminarleiterin:

Sandra Schumann, Dipl.-Pädagogin, systemische Beratung, Engelskirchen

Anmeldeschluss:

18.04.2026


Dauer
Unterrichtszeiten
Kenn-Nr.
28.04.2026
(8 U.-Std.)
von 08:30 - 16:30 Uhr
 
s032621
Kosten:  310 € (zzgl. MwSt.) [368,90 € inkl. MwSt.] inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen

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Ihre Ansprechpartnerin:

Silke Meffert
Silke Meffert

0271 89057-19 meffert@bbz-siegen.de