Arbeitsrecht Teil 1 - Einstellung und Arbeitsvertragsgestaltung

Die Inhalte auf einen Blick:

• Quellen des Arbeitsrechts
• Rangprinzip, Günstigkeitsprinzip, Spezialitätsprinzip, Ordnungsprinzip
• Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff
• Arten und Abgrenzung von Arbeitsverhältnissen
• Zustandekommen von Arbeitsverträgen
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Haupt- und Nebenpflichten
• Nachweisgesetz
• Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht: Transparenz-, Inhalts-, Einbeziehungskontrolle
• Unterschiede Textform und Schriftform
• Bürokratieentlastungsgesetz
• Rechtsgültige Unterschrift
• Widerrufsvorbehalt, Freiwilligkeitsvorbehalt
• Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
• Befristete Arbeitsverhältnisse: Zeit- und Zweckbefristung, Verlängerungen, Kombinationen
• Geringfügige Beschäftigungen, Aushilfsverträge
• Probezeit, Probzeitverlängerung
• Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers: Inhalt, Zeit, Ort
• Versetzung
• Fristen und Verjährung im Arbeitsrecht