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AUSBILDUNG DIGITAL - Veranstaltungsreihe zu aktuellen Themen der dualen Ausbildung

Aktuelle Veranstaltungstermine:

 

06.02.2023 - Mit Wissen innovativ & agil umgehen

07.02.023 - ERP-Vorbereitungsworkshop 2: ERP als Change gemeinsam Veränderung angehen

09.02.023 - Warum TikTok das neue Marketing-Wunder ist und wie es für Ihr Unternehmen genutzt werden kann

09.02.023 - Empfehlungsdienste (Recommender Systeme)

14.02.023 - Programmierarme Entwicklung - Bau dir deine eigene KI

15.02.023 - Blended Learning der Königsweg zu hybriden Lernangeboten

16.02.023 - Einführung in Künstliche Intelligenz & Machine Learning

21.02.023 - Tipps und Tricks für gute digitale Lehre Teil 2 Asynchron

22.02.023 - KI Coffee Break 2023

23.02.023 - Was sind meine Daten wert Betriebsdaten richtig nutzen

27.02.023 - Digitale Geschäftsmodelle strukturiert entwickeln Chancen, Methoden & Praxisleitfäden

28.02.023 - Hands on Machine Learning Warum versteht meine KI nicht was ich will

 

Hintergrund

Die duale Berufsausbildung steht sowohl hinsichtlich der Lerninhalte, als auch der Lernmethoden in einem grundlegenden Prozess der Weiterentwicklung. Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte sind in der Verpflichtung, Lerninhalte z.B. aus den teilnovellierten Metall- und Elektroberufen zu vermitteln, die ihnen aus ihrer betrieblichen Praxis nicht vertraut sind. Gleiches gilt für die Lernmethoden. Es kommen zunehmend Simulationsmedien, Lern-Apps, Webinare u.ä. in der betrieblichen Unterweisung zur Anwendung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird der Einsatz digitaler Lernmethoden und -inhalte zum Auswahlkriterium für Schulabgänger. Dies stellt Ausbilder, die im Umgang mit diesen Methoden und Medien nicht geschult sind, unter Handlungsdruck. Betriebe, die diese Entwicklung nicht nachvollziehen, geraten in dem Wettbewerb um motivierte und qualifizierte Auszubildende schnell ins Abseits. Gleichzeitig steigt die Notwendigkeit, un- und angelernte Mitarbeiter zielgerichtet zu qualifizieren.

Zielsetzung
Vor diesem Hintergrund hat das bbz die Veranstaltungsreihe „Ausbildung digital – neue Methoden und Inhalte der betrieblichen Ausbildung“ entwickelt, die sich speziell an Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen richtet.
Durch die Schaffung einer Informations- und Austauschplattform an drei Standorten - Siegen, Attendorn und Bad Berleburg - möchten wir einen aktiven Beitrag zur Stärkung der dualen Ausbildung und zur Fachkräftesicherung in der Region leisten.

Dank finanzieller Unterstützung durch die regionalen Arbeitgeberverbände der Industrie und des Handwerks, der IG-Metall Siegen und Olpe, der DGB Region Südwestfalen, dem ver.di Bezirk Südwestfalen sowie der IHK Siegen ist die Teilnahme an den Veranstaltungen kostenlos.

Veranstaltungsreihe

Unter dem Titel "AUSBILDUNG DIGITAL - Neue Methoden und Inhalte der betrieblichen Ausbildung" wird das bbz in Kooperation mit der LEWA Attendorn und dem Bildungszentrum Wittgenstein (BZW) in den nächsten vier Jahren bis zu 200 Workshops und Vorträge anbieten, die sich in fünf Themenbereiche gliedern. 

  1. Ausbildung digital - Alles wird anders, aber wie?
  2. Einsatzmöglichkeiten digitaler Lernmittel und -methoden in der betrieblichen Ausbildung
  3. Teilqualifikationen als Chance zur Qualifizierung un- und angelernter Mitarbeiter
  4. Angebote für leistungsstarke Jugendliche am Beispiel von Zusatzqualifikationen
  5. Tätigkeits- und Kompetenzanforderungen im Arbeitsumfeld 4.0


Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns neue Impulse und Perspektiven für eine starke Ausbildung in der Region zu entwickeln.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Bügeler:

Email
Tel.: 0271 89057-22

Wir sind zertifiziert:

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