Auszubildende

Allgemeine gesellschaftliche Entwicklungen wirken sich auch auf die berufliche Erstausbildung aus. Die Zahl der Schulabgänger wird in den kommenden Jahren deutlich zurückgehen, und Ihnen als Ausbildungsbetrieb werden fühlbar weniger Jugendliche für die berufliche Erstausbildung zur Verfügung stehen.

Es ist also sinnvoll, neue Zielgruppen für die Ausbildung ins Auge zu nehmen: So können Sie sich z. B. darauf konzentrieren, junge Frauen für eine gewerblich-technische Berufsausbildung zu begeistern und zu gewinnen. Oder aber Sie engagieren sich dafür, Jugendlichen eine Ausbildung zu ermöglichen, denen es noch ein wenig an der erforderlichen Ausbildungsreife fehlt. Sie dabei zu unterstützen ist uns neben der fachlichen Ausbildung ein Anliegen. Auch ist uns die gezielte Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern im gewerblich-technischen Bereich ein wesentliches Bedürfnis.

Bei unseren Ausbildungen legen wir Wert auf das selbstständige Erarbeiten von Wissen und die Zusammenarbeit im Team. Dabei ist uns eine enge und passgenaue Abstimmung zwischen betrieblichen, schulischen und überbetrieblichen Ausbildungsinhalten wichtig. Um diese Abstimmung so effektiv wie möglich zu gestalten, sind die einzelnen Module der Berufsausbildung in Dauer und Inhalten auf den jeweiligen Ausbildungsberuf abgestimmt. Sie haben so die Möglichkeit, ihre Auszubildenden zu den Modulen anzumelden, die sie aus wirtschaftlichen und/oder technischen Erwägungen nicht im eigenen Betrieb umsetzen möchten oder können. Dies ermöglicht Ihnen eine den betrieblichen Bedürfnissen entsprechende Ausbildungsdurchführung. Termine, Kenn-Nr. und Kosten entnehmen Sie bitte dem Termin- und Preisblatt.

Ralf Becker
Leiter Technische Bildung
Telefon: 0271 89057-30
E-Mail: becker@bbz-siegen.de

Alfred Neeb
Werkstattleiter
Telefon: 0271 89057-25
E-Mail: neeb@bbz-siegen.de